“Amigos que empregam amigos”, matéria do Diário de S. Paulo

Amigos que empregam amigos

Cultivar uma boa rede de contatos profissionais pode ser o diferencial para conseguir uma vaga no mercado de trabalho. Pesquisa de site de empregos aponta que mais da metade dos executivos do país foi indicada por amigos para a vaga
Evandro Enoshita e Reinaldo Chaves
AGÊNCIA BOM DIA

Os empregos conquistados por meio de networking (indicação de amigos) são os mais frequentes, segundo uma pesquisa feita pelo site de classificados on-line de currículos e empregos Catho. O levantamento, realizado  com 46.067 executivos do país, apontou que 59,4% deles conseguiram emprego por meio de indicação.

Mesmo fora dos cargos de chefia, uma boa rede de contatos faz a diferença na hora de buscar um novo trabalho.

Foto: Daniel Tossato/ Agência BOM DIA
O operador de máquinas Eric de Souza, de 26 anos, passou seis meses desempregado, até que um amigo o indicou para uma vaga na metalúrgica onde trabalhava como gerente
Foto: Daniel Tossato / Agência BOM DIA

Depois de seis meses desempregado, o operador de máquinas Eric de Souza, de 26 anos, contou com a ajuda de um vizinho para conseguir  um trabalho em uma metalúrgica.

“Eu estava precisando pagar minhas contas, mas só conseguia propostas com salários ruins. Falei da situação com um amigo, que é gerente em uma metalúrgica. Ele me ajudou. Estou há mais de cinco anos na firma”, ressaltou o operador, que mora em Santo André, na região do ABC.

Segundo o especialista em marketing de relacionamento Marcelo Miyashita, bons contatos profissionais e pessoais valem ouro. Por isso, devem ser cultivados.

Parceria
“O caminho da manutenção das relações profissionais parte de uma postura voltada para a ajuda. É o que se chama de parceria”, destacou Miyashita.

No caso da educadora física Juliana Garcia, de 26 anos, contudo, essa parceria acabou tendo maus resultados.

“Recomendei uma colega de faculdade para uma vaga de trabalho. Ela só me decepcionou. Faltava várias vezes ao trabalho e deixou todo mundo na mão”, afirmou Juliana, que não tem mais contato com a amiga. “Tudo o que aconteceu acabou nos afastando”, completou.

Para evitar problemas como esse, a gerente de projetos do Grupo Foco, Ercília Vianna, ressalta que é preciso ter critério na hora de indicar um amigo para uma vaga profissional.

“É preciso separar um amigo que você convidaria para tomar uma cerveja, mas não é um bom profissional, daquele que é. Não é só porque é amigo que você deve indicar para uma vaga. Uma má indicação acaba refletindo  na sua avaliação profissional”, afirmou.

Preconceito
Mesmo com a indicação para ocupar uma vaga em um setor diferente de seu amigo, Eric acabou tendo de aturar comentários maldosos de seus colegas de trabalho.

“O pessoal falava muito. Diziam que por eu ter sido indicado à vaga era protegido do gerente”, lembra-se Eric.

De acordo com Ercília Vianna, é importante que um chefe, ao indicar um amigo, não o trate de forma diferente dos outros funcionários.

“É preciso ser justo com todos para que o grupo passe a aceitar o novo colega. Caso contrário, a pessoa pode acabar se isolando”, orienta.

Diário de S. Paulo, 25/07/2011 22h20 em http://www.diariosp.com.br/_conteudo/2011/07/114307-amigos+que+empregam+amigos.html

Escrito por : MiyashIta Consulting

Nosso negócio é promover e disseminar a prática de marketing pelo caminho da transmissão de conhecimento. Nós desenvolvemos, assimilamos e ensinamos técnicas, ferramentas e conteúdo para, junto com as empresas e seus profissionais, chegarmos a soluções mercadológicas.

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